Jumlah peserta magang yang telah sampai di Jepang dan berhenti dari program tersebut secara tiba-tiba akibat kondisi kerja mencapai 9.753 orang pada tahun 2023.
Pemerintah akan mengambil langkah-langkah secepatnya pada Oktober tahun ini untuk memudahkan para pekerja magang asing berpindah pekerjaan.
Di bawah program magang teknis Jepang saat ini, pemagang dilarang pindah tempat kerja selama tiga tahun pertama sebagai prinsip dasar karena mereka diminta untuk mengembangkan keterampilan di satu bidang, meskipun perpindahan pekerjaan diizinkan jika ada “keadaan yang tidak dapat dihindari.”
Badan Imigrasi akan merevisi pedomannya, yang telah dikritik karena tidak jelas, untuk memastikan bahwa pedoman tersebut dengan jelas menyatakan bahwa perpindahan pekerjaan diperbolehkan jika magang mengalami pelecehan atau pelecehan seksual, atau jika terjadi pelanggaran hukum dan peraturan di tempat kerja mereka, termasuk pelanggaran kontrak.
Pedoman yang direvisi juga akan memperbolehkan baik korban pelecehan maupun rekan kerjanya untuk meminta perpindahan, sambil memperbolehkan magang untuk mengambil pekerjaan paruh waktu hingga 28 jam per minggu selama masa perpindahan untuk menutupi biaya hidup.
Angka awal untuk tahun 2023 menunjukkan peningkatan, dengan pekerja asal Vietnam menjadi penyumbang terbesar dengan 5.481 orang, diikuti oleh warga negara Myanmar sebanyak 1.765 orang dan warga negara Tiongkok sebanyak 816 orang, menurut sumber Kementerian Kehakiman.
Program magang asing yang ada saat ini, yang telah diterapkan sejak 1993, telah dikritik sebagai hanya menjadi jalan bagi Jepang untuk mengimpor tenaga kerja murah.
Pemerintah akan menggantikan program tersebut dengan sistem baru secepatnya pada tahun 2027 yang akan mengizinkan perpindahan pekerjaan setelah satu atau dua tahun bekerja di satu tempat.
