Fast Retailing Co., perusahaan induk jaringan pakaian Uniqlo, mengumumkan pada hari Senin bahwa mereka akan menaikkan gaji awal karyawan baru di Jepang menjadi 370.000 yen per bulan, dari sebelumnya 330.000 yen. Kenaikan ini dilakukan untuk tahun kedua berturut-turut sebagai upaya meningkatkan daya saing perusahaan dalam merekrut talenta.
Uniqlo bersama merek-merek lain di bawah grup Fast Retailing seperti GU, PLST, dan Link Theory berencana merekrut sekitar 480 lulusan baru pada musim semi mendatang. Kenaikan sebesar 40.000 yen ini berlaku bagi karyawan yang masuk dalam jalur kandidat manajemen, yang umumnya mencakup kemungkinan penempatan kerja di luar negeri.
Ini merupakan kenaikan keempat bagi kelompok karyawan tersebut sejak tahun 2020. Dalam kurun enam tahun, total kenaikan gaji mereka telah mencapai 160.000 yen. Dengan memperhitungkan bonus, pendapatan tahunan mereka diperkirakan mencapai sekitar 5,9 juta yen, atau naik sekitar 12 persen dibandingkan sebelumnya.
Sementara itu, karyawan baru yang menempati posisi tanpa kewajiban pindah lokasi kerja juga akan menerima kenaikan gaji awal, dari 255.000 yen menjadi 280.000 yen per bulan.
Sc : KN
