Banyak mahasiswa di Jepang yang akan lulus pada tahun 2025 merasa tidak puas dengan gaji yang ditawarkan oleh perusahaan tempat mereka berencana bekerja. Menurut survei terbaru dari perusahaan informasi tenaga kerja terkemuka, lebih dari 60% di antaranya mempertimbangkan untuk memiliki pekerjaan sampingan atau melakukan investasi.
Survei ini dilakukan oleh Mynavi Corp. terhadap mahasiswa dan lulusan program pascasarjana yang dijadwalkan lulus pada Maret 2025, melalui beberapa kuesioner daring dari November 2023 hingga September 2024. Hasilnya menunjukkan adanya kekhawatiran yang samar di kalangan mahasiswa terkait masa depan ekonomi Jepang.
Kampanye resmi untuk pemilu umum yang dipicu oleh pembubaran Dewan Perwakilan Rakyat, yang oleh Perdana Menteri Shigeru Ishiba digambarkan sebagai langkah “untuk merevitalisasi Jepang,” akan dimulai pada 15 Oktober. Salah satu isu utama yang menjadi sorotan adalah skandal dana rahasia Partai Demokrat Liberal, yang berkuasa, yang menyoroti masalah “politik dan uang.” Selain itu, kebijakan ekonomi yang bertujuan untuk meredakan kekhawatiran finansial generasi muda juga akan menjadi bahan diskusi penting.
Dari responden yang disurvei, 66% menyatakan bahwa mereka mempertimbangkan untuk mengambil pekerjaan sampingan, dan 76.9% berpikir untuk berinvestasi, sementara 18.6% mengatakan bahwa mereka pasti akan berinvestasi.
Alasan utama mahasiswa memikirkan untuk memiliki pekerjaan sampingan sebagian besar didorong oleh kecemasan finansial tentang masa depan. Kekhawatiran umum yang disampaikan termasuk “tidak cukup tabungan untuk pensiun” (39.4%), “perekonomian Jepang yang mungkin memburuk di masa depan” (35.9%), dan “kemungkinan tidak menerima pensiun” (30.8%). Selain itu, 26.6% responden yang mempertimbangkan pekerjaan sampingan menyebutkan bahwa mereka ingin menikah, tetapi tidak yakin apakah mereka mampu secara finansial, menunjukkan bahwa satu dari empat orang ragu untuk menikah karena alasan keuangan.
Dalam perundingan upah musim semi tahun ini, yang dipimpin oleh organisasi serikat pekerja terbesar di Jepang, Rengo, terjadi kenaikan gaji rata-rata sebesar 5.1% di perusahaan swasta, termasuk peningkatan tahunan. Di industri konstruksi, yang menghadapi kekurangan tenaga kerja, beberapa kontraktor besar telah meningkatkan gaji awal bagi lulusan program pascasarjana hingga kisaran 300.000 yen (sekitar $2.000). Sekitar separuh dari semua perusahaan publik tercatat mempertimbangkan untuk menaikkan gaji awal bagi lulusan baru di tahun 2025.
Namun, para mahasiswa yang akan lulus di tahun 2025 tidak terlalu optimis terhadap gaji mereka di masa depan. Hampir separuh responden survei mengatakan bahwa mereka “percaya gaji dari calon pemberi kerja hanya cukup untuk memenuhi standar hidup minimum” (49.4%), yang jauh melebihi 36.7% responden yang merasa “dapat mempertahankan gaya hidup yang memuaskan.”
Meski demikian, kekhawatiran tentang upah tampaknya tidak menyebabkan mahasiswa ingin pindah pekerjaan. Sekitar 20.1% responden menyatakan keinginan untuk bekerja di perusahaan pertama mereka “hingga pensiun,” dan 20% berharap dapat bertahan “setidaknya 10 tahun,” dengan total sekitar 40% yang lebih memilih bekerja jangka panjang di satu perusahaan.
Pada bulan September, persentase janji kerja informal mencapai 89.8%, naik 3.3 poin persentase dari periode yang sama tahun lalu. Kenaikan ini kemungkinan disebabkan oleh penurunan jumlah mahasiswa pencari kerja secara keseluruhan akibat menurunnya populasi, yang mendorong lebih banyak perusahaan untuk mengamankan sumber daya manusia yang dibutuhkan sejak awal musim pencarian kerja di negara tersebut.
Source : mainichi