Seorang trainee teknis asal Kamboja pada hari Senin mengajukan gugatan ganti rugi terhadap seorang manajer di kebun stroberi di utara Tokyo, dengan tuduhan beberapa kali pemerkosaan selama periode lima bulan yang mengakibatkan kehamilan dan aborsi.
Wanita berusia 23 tahun tersebut menuntut sekitar 80 juta yen (sekitar $520.000) sebagai ganti rugi dari manajer berusia 58 tahun di kebun yang terletak di Prefektur Tochigi, menurut pengaduan yang diajukan ke Pengadilan Distrik Tokyo.
Wanita tersebut, yang mulai bekerja di kebun pada Juli 2022, mengklaim bahwa dia diserang secara seksual oleh manajer “hampir setiap hari” dari Desember 2022 hingga April 2023 dan diancam akan dikirim kembali ke negaranya jika menolak.
Setelah mengetahui bahwa dia hamil pada Januari 2023, dia dipaksa untuk menjalani aborsi tanpa penjelasan yang memadai dalam bahasa ibunya, dan serangan tersebut diduga terus berlanjut bahkan setelah aborsi.
“Ini adalah pelanggaran serius terhadap hak asasi manusia, memanfaatkan posisi rentan seorang trainee,” kata pengacaranya, Kazuko Ito, menambahkan bahwa trainee tersebut dibebani utang dari biaya yang dikeluarkan untuk masuk ke Jepang — situasi yang umum bagi para magang teknis.
Pria tersebut mengatakan kepada Kyodo News pada hari Minggu bahwa tindakan seksual tersebut bersifat konsensual dan membantah telah mengancamnya.
Wanita tersebut mencari perlindungan dan diberikan tempat tinggal oleh serikat pekerja di Prefektur Gifu pada April 2023 dan kemudian melanjutkan pekerjaan sebagai trainee di prefektur yang berbeda, tetapi dia didiagnosis menderita gangguan stres pascatrauma pada bulan Juni tahun ini.
Dia mengajukan pengaduan kepada polisi prefektur Tochigi pada tahun 2023 terkait tuduhan tersebut, dan kasusnya dirujuk ke jaksa pada bulan Desember tahun itu, menurut sumber penyelidikan. Namun, polisi menyertakan pendapat yang merekomendasikan untuk tidak mengajukan tuntutan, dengan alasan bukti yang tidak cukup.
“Saya percaya bahwa hukum di Jepang akan membawa keadilan bagi orang yang berada dalam posisi lemah seperti saya,” kata wanita tersebut dalam sebuah pernyataan.
Dua wanita Kamboja lainnya yang bekerja di kebun stroberi selama periode yang sama juga bergabung dalam gugatan terhadap manajer tersebut, mengklaim bahwa dia meraba payudara dan bokong mereka.
Ketiga trainee tersebut juga meminta pembayaran upah yang belum dibayar dalam gugatan tersebut.
Program magang teknis Jepang, yang diperkenalkan pada tahun 1993 untuk mentransfer keterampilan ke negara-negara berkembang, telah lama dikritik sebagai kedok untuk mengimpor tenaga kerja murah di tengah populasi usia kerja yang menyusut. Banyak trainee melarikan diri karena perlakuan yang kasar, termasuk upah yang tidak dibayar dan pelecehan.
Jepang merevisi pedoman program tersebut pada bulan November untuk memungkinkan trainee berpindah tempat kerja dengan lebih mudah dengan menyatakan secara jelas bahwa pemindahan pekerjaan diperbolehkan jika magang mengalami pelecehan atau pelanggaran hukum dan peraturan yang merugikan.
Sc : mainichi
